为什么很多公司（团队）会考核工时
本文探讨了为什么很多公司会考核工时的问题，从程序员视角分析了这一现象的本质。作者认为工时考核反映了管理者对工作量的不信任和对效率的误解，同时也探讨了这种考核方式对团队创造力和员工积极性的负面影响。
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