躺平两周后，我靠「数字员工」重新上路
作者经历事业低谷后，通过搭建数字员工团队重新找到方向。文章提出在AI时代，人的价值在于判断和决策，而非执行，应将自己定位为管理者，AI作为执行者。只要在正确轨道上，每天前进一点，时间就不算浪费。
博客雷达不转载正文。这里只有标题、作者、时间和一小段 AI 生成的摘要；全文在作者自己的站点上，阅读请点上面的按钮过去——文章的版权一直在原作者手里。
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